案例一：现有负债、着急找工作
背景:18 年 6 月换工作到找房，职位是视觉设计师。前期不错，然后怀孕生孩子回 来之后换了领导，这一年都很不好，接着又换了领导这两年在慢慢上升，然后 21 年末又换 了领导，感觉更好了一些，但是 22 年 4 月被裁员，决定人是大领导， 问他为什么也没有明 确回答，
1.提问：请问我什么时候找到工作?平台和薪资不低于目前的，目前月薪 2 万 3(时 间是否能尽快)如果我现在事业运势不太好，是否可调整?有什么办法提升事业气运?可否请 符?
答：我觉得你要想快点找到，其实今年 6、7 月一个机会，不低于 23,000 悬了。我觉得 你差不多，哪怕 16,000——2 万，你差不多你见好先收一下。真有的能力也不害怕你还能把 这工资升上去，最起码有个基础。空下来就很闹，别断条。入职可升职，你怕什么?
就是说前期人对你都不了解，你都进不去，哪有机会去显示你自己。
现在可是经济危机呀，千万不能任性啊。不然下半年，你连这机会都不容易找到了。现在找工作的人太多。
背景： 目前月薪 2 万 3，房贷一共 235 万:每个月 (25 年)，还有 65 万外借款要还。
2.今生的财运如何?什么时候开财运?什么时候才是财运的巅峰?最高值的时候可以 达到年收入多少万?(20 万以下 20-30 万 30-50 万，50~100 万，100~300 万，300~500 万， 500 万以上)能维持多久?在财运上可否多重收入?有什么需要注意的吗?我不求多么大富大 贵，我能负担以后北京的房贷、养孩子、赡养老人么?
答：这个女孩她这一生财运还行，她现在已经开财运了，好的时候好好干，她随着这两年的高度，她的好的时候真能到 50 万上下。她千万别弱，就一直往上挺别断。她还可以维持 9 年，没有问题的。如果中间一断了，那就不好说了。
她未来可以有一股正财一股偏财的，未来她还是有一些外财。她如果付房贷什么， 养老养孩子，我觉得还不成什么大问题。
案例要点：这个人现在是处在财运 A 段，也就是说 b 段（人生挣钱峰点）还有 9 年，的确，这 9 年，如果姑娘咬牙挺住，那是可以支撑住这房贷的。 但是，9 年后，走到 c运了呢？老人指不定那天会有突发疾病，而孩子也上中学，开销只会如流水一样不断增大， 而这姑娘和丈夫都走到 c 运的时候，谁能撑得住这个家呢？挣不到钱，人又需要钱的时候， 人会怎么做？是不死心的赌徒式投入积蓄、赌一把，还是躺平认命？想必多数人是前者，那前者的后果是什么？一个家庭的破裂。 所以，想必在未来，这个案例的现象并不是个例，因此，人真的要清楚的知道自己的一生财运是山字型的，不要负太大的房贷——很 简单，房贷要还 20-25 年，可 10 年之后， 自己都已经挣不到现在的这个收入了，到时候的资金缺口怎么办？请不要逃避现实，做闭眼睛的鸵鸟，觉得到时候再说，总有办法的——真正的勇者会直面困难的未来，并从当下这一刻做打算。 话归正题，对这个姑娘最好的建议，是卖掉现有的房子，换一个小点的房子（符合未来财运的），然后把 房子租出去，自己做成不受地域限制的工作（依托于互联网），不用通勤，未来会过的好一 些。
案例二：公司期望——不用培养，直接拿来用
1、这家公司如何?在这里工作对我的能力提升有多大的帮助?公司氛围如何?贵人 小人如何?有什么需要注意的吗?
答：这个公司啊，你的发展只能说是一般，但对于自己练手啊，提升啊，都是没有什 么问题。这个里工作的气氛呢，会比较紧张。它也不存在什么贵人小人的问题。就你有多大 本事拿多少钱，你没有人家的利用价值了，那就拍屁股走人。所以这里面是藏不住的。就出多少力拿多少钱。
2、这家公司如何?在这里工作对我的能力提升有多大的帮助?公司氛围如何?贵人 小人如何?有什么需要注意的吗?
答：这个公司呢要相比上个公司啊，要好一些。虽然这个公司也是很累的，但是呢，在未来的时候有可能去接触几个贵人啊，对你未来的发展和提升是有帮助的。
反正气氛呢，也是很紧张。但最少啊，这个公司啊，借用他的平台，再帮助他去 做业务或者是做这个工作的时候呢，有可能去接触未来自己的贵人。就这点比上一家公司要 强。多少有个盼头。
案例要点：如果把这个功能推广给很多现在找工作的人，对他们真的会有很大的帮助。大家 都不愿意去培养的人，都是拿来赶紧用，说白了，自己的钱和成本付的不低，希望的就是花 的钱有价值——现在的这种公司越来越多了，大环境一般的背景下，我觉得也正常。
案例三：不是一份工作
背景 : 目前公司很久没发工资了，最近帮着同事办离职，我这边帮着老板善后完也离开了。
诉求：想看 9 月份左右，我能顺利找到工作么?之前说我能找 1.5 万月薪的，但我真 实没自信找到，我该往多少去找?
答：你这样，你现在就开始找，9 月份差不多。你运气调得好，应该也是没有问题。到 时候会有人帮你介绍还有月薪够这些就够，不够低了也可以去干些其它的。
因为你是总体的月薪，所以不是光一个工作。你可以找一个工作，金钱差不多你就 干着。业余你可以帮别人顺便再做一些东西，或者再跑一些单独的业务。就是说一个正职， 一个副业。帮别人做些东西。
你一个不好找 15,000，你找一个 1 万的，一万二的，你再找一个四五千的，不就很容易了。别死心眼，你起码找两个，你够这些钱。
或者是这个月少，下月可能从中间给谁当一个东西成了，一下给你来多少钱，你平 均了不就可以了吗?(就是工作中可能会有回扣的，也可以找些低月薪)
不是自不自信的问题，因为你实在是有这能力，你有这财。
你就不要给这块揪着，也别听我一个月就 15.000 就跟这个较劲，是你可以多种结 合和多几个月分配就可以。
万一你一个月谁找你干什么，或者一下就给你多少钱，你得均匀你不能都按最高也 不能最低，所以你给均一下就好了。你别跟一万五较劲了，你就不合适了，你是多种。
到时候你就说没工作， 自然有人帮你介绍，你提前找就可以了。
案例：非要找一个直接发工资
的，这不是跟自己较劲么?要真直接发你 15.000 的那也 行。找不到，记住了，找两份工作也能做到这钱；或者找那种，看上工资不多，但是能吃回 扣、能有外捞的，那不也行吗?
案例四：非要找高薪
目前是待业状态，请问今年几月能找到工作?大概是什么行业?还是人事行政类工作 吗?薪资能否给到 30 万年薪?工作是别人介绍还是自己投递找的?我要注意什么?
答：找的话今年大概在 9 月差不多，她还是在人事，还有一些财务什么的好像也可以。 虽然她不会财务，那我也不知道，那影像也与帐和金钱有关。就不知道是什么了。
她想要找一个年薪 30 万的，今年的节骨眼不太好，很费力，但是要努力也还是可以。我觉得除非有人介绍更靠谱，投简历也要投，多几个方式找。
今年就别跟哪个数字较劲，能稳定不是特别累，工资能稍微准和稳一点，你就先进着。
案例要点：今年大环境都啥样了，连各省公务员都集体降薪了，醒醒。
案例五：疫情不是借口，线上也可工作
背景：我老公原先是做线下活动的，应疫情原因目前待业在家已经一年了。
诉求：请问我老公能找到薪资和以前差不多（2 万）的新工作吗？不能的话，该找 多少月薪（0.8-1 万，1-1.2 万，1.2-1.5 万，1.5-1.7 万，1.7-2 万）？他什么时候能找到 新工作？有什么办法尽快找到？怎么提升老公的事业气运？可以请符吗？
答：疫情也不是借口，现在科技这么发达，你线下没工作，也能不在家待着吧？也可以 上网找一些兼职吧，而且现在这种经济状态，找个 2 万的确不怎么好找，能找个 15,000 的都走运了。
我建议，找到能干的活你快赶紧的就做，不要因为疫情和什么理由影响的，现在能 干的话，很多东西都能到线上干，天天来钱要比一段时间后来钱的好更多。
尽量能在电脑上办公，就千万别让他歇下来，一定要挂点兼职。钱差不多你就赶紧 上班，一切都可以再创造，但是没有必要就在这等，等永远是没有结果的。可以请【找工作 的符】，但自己人也要认清现实。
案例要点：现在都什么年代了，线下一下找不到好工作，也能找到一个 8000、1 万的，先干 着。其他业余时间再找点其他兼职。3000，5000 的，多干几个，那么最后也能变成 2 万收 入了。这年代已经不是之前的年代了。经济也不是之前的经济了。人就非得要活在自己曾经 的荣耀？那大米种不成，那改种土豆呗。那你还不吃饭了是吧？这就是还没饿到极限。等饿 了这个极限，要啃树皮的时候自然啥都能干了。
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