在力场的强大约束力下，死刑犯在这个阶段是非常痛苦的，许多死刑犯都熬不过这个阶段就一命呜呼了。
今天的两位主角曾经都身居高位，享受着普通人难以负担的医疗保障待遇，他们的身体非常健康。
而此时，他们宁肯自己的身体不要那么健康，因为越是健康的身体在力场环境下耐受的时间也越久……
全息投影中，耀眼的白光取代了一切。
唐绣从特别军事法庭中走了出来，在高楼环绕的特别军事法庭外有一个占地不大的低矮房屋，那里就是宋佑荣和孔琛年行刑的地方。
此时即便是在白天，屋顶上时不时冒出来的红光还是清晰可见。
复兴号上，对于孔琛年和宋佑荣审判的直播已经中断，刺杀唐锦和陈军死亡的事情到了这一刻终于画上了句号。
易阳一点不担心宋佑荣的家人的执行问题，在宋佑荣死了之后，会有大把的人主动去招呼这些曾经高高在上，不可一世的人。
复兴号朝着太阳系通往m星系的虫洞全速航行，复兴号内除了货舱里那些被判了刑的木星太空港工作人员不太好受外，其他的人已经开始放松享受这段旅程了。
相比较来时的气氛，此时复兴号上的气氛主旋律就是轻松和愉快。
易阳本人则念念不忘冰行星上那海量的虫族，想要在回程的路上再去捞一笔。
这一次西方军区之行，得益于系统任务的完成，易阳的境界有了很大的提升，他现在境界已经来到了辟谷一层，灵力上限提高到了点，而他的灵力此时才8469点，急需大量的灵力进行补充。
而且，在海量灵力的灌输下，他很大概率还可以再升一级，只有灵力充裕了，办事的时候心里才不会慌。
同时易阳还打算兑换一大批灵力丸出来，现在身边的唐锦、宋冬还有易雪对灵力丸都有需求，正好趁此机会兑换一批。
攻打冰行星上的虫族大家都没有意见，只要不遇到大规模的虫族空中单位，进行轨道攻击的复兴号就是无敌的存在，攻打冰行星不但不会出现什么危险，反而所有人都能因此而刷一波积分。
由易雪主导设计的积分统计系统已经上线，这套系统脱胎于联盟的战功统计系统，比战功统计系统更加智能，积分的分配也更加公平。
联盟的战功系统主要就分为两大块。
一是战场信息收集。这点易阳刚来这个世界的时候就见识过，当时还被狠狠地惊艳了一把。
二是对于虫族部队伤亡的统计和战功计算。
在联盟的战功系统中，第一部分是通过各种采集设备进行自动收集上传到服务器，系统会根据服务器里采集到的资料数据统计虫族部队总的伤亡量，同时会将伤亡量换算成通用的联盟战功。
对于资料里可以明确战功归属的部分，系统会自动把对应的战功分配给当事的士兵，而无法明确归属的部分，比如是由炸弹、星舰轨道打击带来的延伸伤害等造成的战功则会汇总算进人工分配系统，按照部队军区归属由各军区的统计员进行人工分配。
而通常，系统能够确定归属的战功在一场战斗中的比例不足30％，大量的战功都是经由人工分配系统进行分配的。
这就给战功舞弊带来了非常便利的条件，以至于联盟战功舞弊已经形成了一条完整的产业链。
战功舞弊带来的不仅仅是分配的不公平，同时还会造成军队体系的分裂。
家里有钱的士兵争先恐后的选择后勤保障的兵种，穷人家的孩子则只能认命的进入死亡率极高的前线部队。
然而拿命换来的战功却还不如后勤保障兵的战功高，这样制度下，一线的士兵怎么可能满意？
再加上某些白痴得了便宜还卖乖的行为，在社交账号上晒出自己的战功，别人一看，好嘛，一个运输兵的战功居然比在四五场战斗中活下来的步兵的战功还要高！
这样一来，一线作战部队，尤其是联盟内死亡率居高不下的步兵被民众戏称为联盟野生部队，意思是进入这个部队的士兵都是爹不亲，娘不爱，没钱没背景的人。
无形间，军队竟然在金钱下被分为富军人和穷军人两个团体。
如此环境，前线的作战部队心里怎么可能没有怨气？
最近几年，联盟内部大力发展经济，军人的地位本就下滑的厉害。
军队又被分为两个团体，有钱人在军中如鱼得水一路高深，年纪轻轻就凭借军功换得较高的军衔和薪水，外普通民众眼里俨然是一副成功人士的形象。
而穷人在军队中苦苦支撑，靠着微薄的战功幻想着能够升职，可没曾想到因为每年大量新晋军官，军功居然发生了通货膨胀！
军衔晋升所需要的军功是一年比一年高，涨幅大的惊人。
这让本就拿命获取军功的普通士兵想要晋升军衔简直是难于上青天。
利益上的分配不均导致军队内部两极分化情况相当严重，两级矛盾也日益突出，这些矛盾在唐绣获得军队控制权后虽有一定程度的缓解，却一直无法根除，已然成为唐绣心里的一块心病。
在蒋天康的操作下，唐锦获得了AJ-1031行星的自主权，这让唐绣看到了重新建立军功评判体系的希望。
他通过唐锦委托易雪在AJ-1031行星上重新设计一套自动军功计算系统，尽可能的避免人工分配的环节，让军功能够相对公平的计算给每一个士兵。
在接到这个任务后，易雪就开始规划一套全新的战功系统。
这套战功系统依托战场上无处不在的各类大大小小的扫描设备，建立了一个庞大的数据库。
所有识别信号归属于AJ-1031行星的战场扫描设备都会把扫描的结果上传进这个数据库。
系统会根据数据库内的资料，在经过极其复杂的运算后，实时转换成战功积分发放给前线士兵。
在系统中，易雪为后勤保障兵种设计了新的分配方案。
系统会根据后勤保障兵种在战斗中发挥的作用动态设置分配比例。
也就是说，后勤保障兵种的战功积分来源于战场总积分，然后按照系统核定的比例从战场积分中扣除，最后再根据个人表现进行差异性发放。
举个例子，甲和乙都是维修兵。
在某一场战斗中，甲维修了8台设备，乙只维修了2台。
两个人维修设备的难度基本相同。
战斗结束后，系统给维修兵分配了100点积分。
那么甲可以获得80点，而乙只能获得20点。
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