中午的时候，任长风接到任长宇的电话。
原来是从春城邮递回来的鲜花饼，今天才收到。
任长风猜想可能是商家邮寄的时间晚一些，再加上目前的运输慢一些，今天才收到。
本来还想着带一些过来的，只是想法没有实现。
“这是我朋友送的，以为我在家能收到呢。给长平，刚子，长春每人两袋。剩下的你看看分一分吧。”
“好的，哥，那先这样，我挂啦。”
从春城邮递回来的多一些，家里能留下好几袋。
结束通话，任长风不由的想到，要是自己利用幸运珠的空间，来回倒腾一些东西，是不是比现在要好很多？
南方水果运到北方，路费大概就是来回的车票钱吧。
当然，也可以使用元炁，一天可以运送多趟。
即使每天只赚一万块，一年还可以赚上接近300万呢。
自由，轻松。
关键是之前没有往这方面想啊。
现在也只能放弃这个想法啦。
依旧是假期时间，公司还是订的套餐。
目前还是先忍忍吧，等到公司发展起来，怎么也要建一个办公楼。
吃过饭，任长风从冰箱里拿出来一瓶可乐。
作为公司年龄第二小的员工，喜欢喝可乐是正常的。
舒服。
拿着可乐去三楼转一转。
回来啦，怎么也得露个面，省得员工都不认识。
来到三楼，正好碰到闻文刚吃完饭。
“任总，你还知道过来看看我们，还以为你忘记我们了呢。”
“怎么可能，这不是过来看看呢。这段时间你们工作不错，尤其是又拉来不少明星和企业入驻。”
“哈哈，我们是被任总你身上的光芒照射到顿时有了新想法，发信正式邀请他们。”
任长风也笑啦，“看来我要继续燃烧自己呀。是不是有人谈价钱？”
闻文点头，“有不少明星回复要收费用。”
“那就算啦，咱们也不是靠着他们存活。我们要做好平台，自然会对其他人或者公司有吸引力。”
“对啦，任总，现在有不少用户发布奥运相关的图片，是不是涉及到版权问题？”
任长风直接回答：“用户个人的行为，不要跟公司挂钩。”
“好，我明白啦。”
从三楼回到办公室，暂时停止想公司方面的事情。
放松一下，稍事休息。
想想自己元炁增长的原因。
之前没有仔细的思考，现在想来应该是符合自然之道。
古人经常把事物分为阴和阳，对立又统一。
刚柔并济，阴阳调和，自身的血气就转化为更多的元炁。
真·聊天，也是调动血气，进行锻炼。
下午两点的时候，任长风的手机响了。
看看手机号，怎么还是企鹅集团的那个号码。
想听听对方说些什么，于是接通。
还是原来的声音，只是称呼上改变啦。
“你好，请问是任总吗？”
“你好，我是。上次的电话不是讲清楚了吗？”
“任总，当时可能我们这边没有表示清楚，对此我们道歉。这次联系您是我们的张总想要跟您谈谈。”
“京城还是你们那里？”
“京城”
任长风听到后，表示可以谈谈。
不知道对面什么意思，只能先去摸摸底。
说不定以后平台进行推广的时候，使用到企鹅弹窗呢。
约定好周六的上午，地点他们那点定。
大周末的，公司也不上班，其他地方任长风知道的不多，难道在酒店里面。
他们应该熟悉，自己等消息就好。
在哪里都是主场，没有什么差别。
就是周六的上午被占用了。
到周六还早呢，先处理公司的事情。
任长风不在公司的这段时间，平台的用户注册量已经超过2000万，提前达到目标。
加入的人，准大学生居多，这也是一批以后几年相对稳定的用户。
虽然平台用户量提高，但是在线时间方面，只是略微增长，给出的分享是因为放假的原因导致的。
这也是无法避免的事情。
要是智能机时代，不会出现这样的问题。
不过看着人家做游戏的用户在线量可是再创新高，日进斗金啊。
说实话，还是有点羡慕的。
人家可是现金流充沛。
不过想到游戏，貌似可以在应用商店里做呀。
哪天研究一下游戏开发需要的内容。
不过现在也只是想想，不然就是不务正业啦。
没有多久，财务罗丹妮拿着一些审批单过来。
这些是公司各部门的团建用费，需要走报销流程。
之前是申请，现在是报销。
任长风渐渐的也摸清财务方面的一些门道。
签字同意，最后收纳归档。
没有多久，人力行政部门的经理过来，就各部门的培训安排进行确认。
有的会占用下班的时间，这种怎么处理。
“暂时先报销晚上的餐费，看员工的反馈情况后再讨论。”
梁云蕾听任长风说完，“我们先按照这个排表发下去，从下个月开始，公司各部门会进行相关的培训。”
“就这么安排吧。”
“任总，你有没有什么要培训的课程吗？”
“以后再说，或者找卫总，看看他有没有，我没有多少时间，就暂时先不参加。”
梁云蕾笑着回道：“那我去找卫总啦，就说任总让你做个培训课程。”
“可以，我赞成。有时间我也要听听卫总的培训呢。”
果然，没有多久，卫旭就杀到办公室。
“长风，你没有时间都知道，不用让我下水吧。”
任长风平静的说道：“旭哥，你是公司的创始人之一，我没有时间的时候，就应该你站出来啊。我想参加，就是没有时间，所以你懂得。”
“我懂什么，难道给你们培训算法相关的内容？”
“就这么定啦，技术小组的人员参加。”
好吧，卫旭也不是吃素的。
“长风，我是技术小组的组长，安排你进行培训。”
“我现在退出！”
两人只是开玩笑，培训是公司的一项工作，为了提升员工各方面的水平的。
卫旭作为技术小组的组长，要参与的。
姚宇光都作为讲师参与啦，还有闻文等人，他是躲不掉的。
只是技术小组人员有限，要想培训，还需要等一段时间。
两人对技术小组招人方面的进展进行分析，之前接触的不少人听到是小公司后，就没有什么兴趣啦。
对他们来说，平台太小。
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